“问渠哪得清如许，为有源头活水来”。为加强学校教师队伍建设，吸收教育新鲜血液，促进学校教育教学发展，6月22日，凤城二中2022年直招教师线上面试在学校阶梯教室成功举办。本次线上招聘会招考学科分别为政治、地理、音乐、心理四类，共有19名符合条件的青年才俊参与，经过激烈角逐，其中4人脱颖而出。

　　“问渠哪得清如许，为有源头活水来”。为加强学校教师队伍建设，吸收教育新鲜血液，促进学校教育教学发展，6月22日，凤城二中2022年直招教师线上面试在学校阶梯教室成功举办。本次线上招聘会招考学科分别为政治、地理、音乐、心理四类，共有19名符合条件的青年才俊参与，经过激烈角逐，其中4人脱颖而出。

　　这是凤城二中首次在线上面试直招教师，为确保面试顺利，学校领导多次开会精心研究流程，反复修改方案，并于6月21日9∶00进行了模拟面试，旨在帮助考生了解面试规范和注意事项，熟练应用软硬件，做好应急准备。凤城市教育局、人社局、编委办、纪委对本次学校直招教师工作给予了大力支持，凤城市教育局、人社局领导专门来到学校阶梯教室，在现场对面试准备工作进行了监督指导。

　　线上面试于6月22日上午8∶00开始，下午16∶00结束。面试专家评委组由学校领导、中层干部和专业教师组成，每学科均为7人，每位考生在接到邀请后，单独进入线上会议室，首先让评委环顾面试环境，并确保全身出现在视频画面中后开始进行面试，面试共有三个环节，分别是自我介绍（限时1分钟）、试讲（限时10分钟，试讲课题于6月21日提前公布在考生微信群里）、答辩（限时4分钟，试题提前缝在信封中，现场抽取、现场拆封）。考生面试结束即退出会议，其他考生不得私自进入。

　　面试结束后，评委打出分数，去掉一个最高分和一个最低分，考生最后成绩取余下得分平均分。由记分员负责收缴打分条、统计、汇总。所有考生面试结束，专家评委组成员进行分数汇总，根据面试成绩从高到低的顺序，按招聘计划1∶1的比例，确定最终通过人员，同时将结果上报给凤城市教育局。整个面试工作秉承了“打分公正，过程公开，竞争平等，录取择优”的原则，由市纪委、人社局和教育局领导进行监督，学校工作人员全程视频录像存档，所有考生没有任何异议，受到了市教育局、人社局和纪委领导的一致好评。

　　提灯引路，育梦成光，追光有你，美好可期，恭喜4名新进教师加入凤城二中大家庭，也欢迎怀揣教育理想和激情的广大有志青年来凤城二中实现教师梦想！